Agil gegen Burnout
Zweisprachiges Coaching (deutsch/ ungarisch) Eva Duschl
Verwandelt Herausforderungen in Siege
Seminare
Seminar „Agil gegen Burnout“:
Erlernen und Training eines Stresspräventions-Programms …
mit Fokus auf der grundsätzlichen Kompetenzentwicklung.
Stressdiagnostiktest AVEM
- Stresssituationen gelassen und sicher bewältigen durch den individuellen Stressdiagnostiktest AVEM (Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebnismuster)
Ihre Vorteile
1.
Kosteneinsparungen
Weniger Krankheitsausfälle und höhere Effizienz senken die Betriebskosten.
2.
Erhöht die Arbeitsfähigkeit
Mitarbeiter bleiben leistungsfähiger und produktiver.
3.
Verbessert das Betriebsklima
Ein gesünderes Arbeitsumfeld fördert Zufriedenheit und Zusammenarbeit.
4.
Reduziert Präsentismus
Mitarbeiter werden weniger häufig krank, durch verbesserte Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter.
ICH VERWANDELE PROBLEME IN LÖSUNGEN
Was Sie bekommen
In meinem aufklärenden Seminar „Agil gegen Burnout“ helfe ich Erwachsenen (ab 30 Jahren bis zum Rentenalter), die wegen Stress an Energie- und Kraftmangel leiden, die echten Ursachen für ihre Lage zu erkennen und innerhalb kurzer Zeit selbst in der Lage zu sein, dem negativem Stress „ade“ zu sagen.
Dadurch entstehen mehr Lebensfreude, Leichtigkeit, seelische Harmonie, Wohlbefinden und Energie.
Das Besondere an meiner Arbeit ist eine einzigartige Verbindung aus liebevoller Empathie und den aktuellen Erkenntnissen der Wissenschaft.
Für wen?
In einer hochkomplexen, komplizierten, digitalisierten und sich schnell verändernden Welt biete ich als Burnout- / Präventions-Trainerin meine zweitägigen Seminare für folgende Firmen an:
- wirtschaftliche, inhabergeführte, mittelgroße (bis ca. 150 Mitarbeiter) Unternehmen mit Standort in Bayern
- Firmen, in deren Wertesystem die Mitarbeiter ein extrem hohes Gut darstellen
- Firmen, die mit ihren wertgeschätzten Mitarbeitern gut umgehen
- Firmen, die die langfristige Gesunderhaltung bzw. Wiederherstellung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter unterstützen wollen
- Firmen, die ihre Mitarbeiter längerfristig an sich binden wollen
- Firmen, die wissen, dass ein nachhaltiges Präventions-Programm ein Wettbewerbsfaktor sein kann, um gute Bewerber zu bekommen
In einer hochkomplexen, komplizierten, digitalisierten und sich schnell verändernden Welt biete ich als Burnout- / Präventions-Trainerin meine zweitägigen Seminare für folgende Firmen an:
- wirtschaftliche, inhabergeführte, mittelgroße (bis ca. 150 Mitarbeiter) Unternehmen mit Standort in Bayern
- Firmen, in deren Wertesystem die Mitarbeiter ein extrem hohes Gut darstellen
- Firmen, die mit ihren wertgeschätzten Mitarbeitern gut umgehen
- Firmen, die die langfristige Gesunderhaltung bzw. Wiederherstellung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter unterstützen wollen
- Firmen, die ihre Mitarbeiter längerfristig an sich binden wollen
- Firmen, die wissen, dass ein nachhaltiges Präventions-Programm ein Wettbewerbsfaktor sein kann, um gute Bewerber zu bekommen